13.-  Introducción a la  dirección de empresas y gerencia: Habilidades directivas y  Funciones, Principios de la dirección, Procesos gerenciales,  competencias, retos, roles y compromisos.

14.-  Desarrollo  y habilidades directivas de la gerencia pública: Habilidades directivas, función pública, principios de la dirección pública, procesos gerenciales, competencias, retos y  compromisos.

15.-  Habilidades de Comunicación Directiva en la Gerencia: El proceso de comunicación humana, La Comunicación Organizacional, flujos, principios, procesos y medios, Comunicación Verbal y No Verbal  efectiva y asertiva en la gerencia.

16.-  Manejo  Gerencial del Factor Humano: Cultura y Comportamiento Organizacional, Teoría de Grupos, manejo del factor humano, Motivación, Clima laboral,  manejo y dirección de grupos y equipos de trabajo.

17.-  Dirección y Gerencia del talento y Capital humano: Planeación de Recursos Humanos, Políticas y programas, La delegación Efectiva en la Gerencia, bases y técnicas, la delegación invertida, La capitalización y fortalecimiento del recurso humano en la empresa.

18.- Liderazgo y gerencia: Antecedentes, Teorías del Liderazgo, modelos, estilos y aportaciones,  Estrategias de manejo de liderazgo, análisis Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas  del liderazgo en la gerencia y dirección.

19.-  Optimización de la toma de decisiones gerenciales y directivas: Técnicas de de  la toma de decisiones, La racionalidad en la toma de decisiones, análisis de escenarios, Matriz de Análisis costo–beneficio de la toma de decisiones racional. 

20.-  La  Negociación exitosa  en la Gerencia: Tipos de Negociaciones, Estilos y recursos, Técnicas de Negociación, Consideraciones y Aspectos esenciales de las negociaciones,  la Negociación ganar-ganar.

21.-  Manejo de Retos y Conflictos en la dirección y gerencia: Análisis de problemas, tipos de conflicto y soluciones,  manejo positivo de conflictos, aprovechamiento de los conflictos,  riesgos y retos en el manejo de conflictos.